EMMANUELLE DUEZ
Conférences

Emmanuelle Duez est une entrepreneure engagée, spécialiste des transformations du travail, du management et des organisations. Après des études en droit, à Sciences Po Paris, à l’ESSEC et à l’Université Bocconi de Milan, elle choisit l’entrepreneuriat comme moyen d’agir sur les grandes transformations économiques et sociales.

En 2011, elle fonde WoMen’Up, l’une des premières associations à croiser les questions de genre et de génération dans l’entreprise. Son ambition est double : placer les jeunes, et notamment les hommes, au cœur des politiques de mixité et promouvoir une vision renouvelée de l’égalité professionnelle. Cette première expérience entrepreneuriale pose les bases des sujets qui traverseront ensuite son parcours : diversité, nouvelles générations, engagement et transformation du travail.

Elle fonde ensuite The Boson Project, cabinet de conseil et observatoire consacré aux transformations humaines des organisations. Sa conviction : le facteur humain constitue le principal levier d’une transformation durable. À travers ses études et ses missions auprès d’entreprises de nombreux secteurs, The Boson Project explore notamment les mutations du travail, le leadership, le management, l’engagement, les nouvelles générations, les espaces de travail ou encore les conséquences de l’intelligence artificielle sur les organisations.

En parallèle, Emmanuelle Duez s’engage dans la réserve citoyenne de la Marine nationale afin de créer des ponts entre les mondes civil et militaire. Cette expérience nourrit notamment sa réflexion sur le leadership, la responsabilité, la gestion des crises et la capacité des collectifs à agir dans des environnements complexes.

Depuis, elle est à l’initiative de plusieurs aventures entrepreneuriales et citoyennes ayant en commun la volonté de remettre l’humain au cœur de l’entreprise et de la société. Elle développe notamment Youth Forever, organisation consacrée à la place et à l’avenir de la jeunesse, ainsi que Tchatche et Les Maisons Boson, espaces d’expérimentation et de dialogue. Elle est également cofondatrice de Bugali, projet qui utilise la technologie pour réinventer l’expérience de lecture des enfants.

Son parcours l’a également conduite à siéger au sein des instances de gouvernance de plusieurs entreprises françaises, parmi lesquelles ADEO, Banque Populaire Rives de Paris et LNA Santé. Ces expériences lui permettent d’observer les transformations de l’entreprise à la fois comme entrepreneure, consultante et administratrice, et d’apporter un regard particulièrement transversal sur les enjeux de gouvernance, de management et de responsabilité.

En 2025, Emmanuelle Duez publie Où sont passés nos rêves d’émancipation par le travail ? aux Éditions de l’Aube. Fruit de plus d’une décennie passée à observer le monde du travail, cet essai interroge la dégradation de notre relation à l’entreprise et les raisons pour lesquelles le travail peine davantage à tenir sa promesse d’émancipation. Elle y analyse les transformations profondes des attentes des salariés et invite les dirigeants à repenser les conditions de l’engagement.

En tant que conférencière, Emmanuelle Duez intervient sur les grandes ruptures qui traversent le monde du travail et l’entreprise : nouvelles générations, engagement des collaborateurs, leadership, management intergénérationnel, diversité, attractivité des talents, intelligence artificielle ou encore transformation des modèles organisationnels. Son approche consiste moins à proposer des recettes toutes faites qu’à décrypter les changements de paradigme auxquels les dirigeants et les équipes doivent apprendre à répondre.

Énergique, engagée et volontiers anticonformiste, Emmanuelle Duez confronte les entreprises à leurs certitudes et les invite à regarder autrement leurs collaborateurs, leurs modes de management et leur rapport au travail. Ses conférences mêlent observations de terrain, études, expériences entrepreneuriales et convictions fortes pour apporter une lecture claire et concrète des transformations en cours et aider les organisations à imaginer celles qui viennent.