SÉBASTIEN DEBS
Conférences

Sébastien Debs, surnommé “Ceb”, est l’une des figures les plus emblématiques de l’esport mondial. Joueur professionnel au palmarès exceptionnel, il est double champion du monde de Dota 2 avec OG Esports, club dont il est également cofondateur.

Son parcours débute dans un contexte personnel marqué par l’exil, lorsqu’il quitte le Liban pour s’installer en France. Il découvre très jeune l’esport comme un espace d’expression, de dépassement et de construction personnelle. C’est dans cet environnement qu’il développe les fondamentaux qui structureront toute sa carrière : résilience, discipline et exigence.

En 2015, il cofonde OG Esports, une équipe qui s’impose rapidement comme une référence mondiale, reconnue pour sa culture unique, son audace stratégique et sa capacité à performer dans les moments décisifs. En 2018 et 2019, il entre dans la légende en remportant deux fois consécutives The International, le championnat du monde de Dota 2 — un exploit inédit dans l’histoire de la discipline. Ces victoires, parmi les plus prestigieuses de l’esport, consacrent son statut de leader et de compétiteur hors norme.

En parallèle, Sébastien Debs suit un parcours académique exigeant, passant par une classe préparatoire HEC puis Audencia, développant une rigueur analytique et une capacité de travail qui nourrissent son approche stratégique du jeu et du management.

Aujourd’hui, il est reconnu comme un leader naturel, un entrepreneur et un mentor, dont l’influence dépasse largement le cadre de la compétition. À travers ses conférences, il propose une plongée concrète et sans filtre dans les mécanismes de la performance de haut niveau, en abordant des enjeux clés tels que le leadership sous pression, la cohésion d’équipe, la communication ou encore la régularité dans la performance.

Ses prises de parole se distinguent par leur authenticité, leur exigence et leur forte dimension opérationnelle. En s’appuyant sur des expériences vécues au plus haut niveau international, il partage des clés directement transposables aux organisations, permettant aux équipes et aux dirigeants de mieux comprendre comment performer dans la durée, s’adapter dans des environnements incertains et construire des collectifs solides.