KEVIN BOUCHAREB​
Conférences

Kévin Bouchareb est spécialiste du futur du travail, des transformations organisationnelles et des nouveaux modèles managériaux. Ancien directeur mondial Future of Work & HR Strategy chez Ubisoft, il accompagne aujourd’hui entreprises, dirigeants et institutions dans leur réflexion sur les mutations profondes qui redéfinissent le rapport au travail.

Diplômé du CELSA – École des hautes études en sciences de l’information et de la communication – Kévin Bouchareb développe depuis plus de dix ans une expertise reconnue à la croisée des ressources humaines, de la stratégie, du management et de la transformation culturelle des organisations. Après plusieurs années chez Accenture puis Accor, il rejoint Ubisoft en 2021 pour piloter les enjeux liés au “Future of Work” dans un groupe international présent dans plus de 35 pays et confronté à de fortes tensions de recrutement sur les métiers créatifs et technologiques.

Chez Ubisoft, il travaille sur des sujets devenus centraux pour les organisations : travail hybride, évolution du management, expérience collaborateur, engagement des talents, transformation des espaces de travail, intelligence collective, santé mentale, nouvelles attentes générationnelles ou encore impact de l’intelligence artificielle sur les modes de collaboration. Reconnu pour ses prises de position parfois contre-intuitives, il défend une vision du travail plus flexible, plus individualisée et plus humaine, loin des approches standardisées du management.

En parallèle de ses activités de conseil et de conférence, Kévin Bouchareb enseigne depuis plusieurs années au CELSA/Sorbonne où il coordonne notamment l’unité d’enseignement « Enjeux et stratégies des entreprises » au sein du Master Conseil. Il intervient également régulièrement auprès d’étudiants, DRH et dirigeants sur les enjeux contemporains liés au leadership, au management et à la transformation des organisations.

En 2025, il contribue largement à l’ouvrage “Future of Work : L’entreprise face aux transformations du travail”, publié dans le cadre de CAPSTAN Perspectives. Fruit d’une enquête menée auprès de plus de 800 dirigeants et DRH, cet ouvrage analyse les grandes mutations sociales, technologiques et générationnelles qui bouleversent aujourd’hui le monde du travail : télétravail, intelligence artificielle, engagement, fidélisation, nouvelles aspirations professionnelles ou encore évolution du contrat social entre employeurs et collaborateurs.

Très sollicité comme conférencier, Kévin Bouchareb intervient lors de conventions, séminaires et événements d’entreprise autour de thématiques telles que le futur du travail, le management intergénérationnel, la guerre des talents, le travail hybride, l’évolution des attentes des collaborateurs, la transformation RH ou encore les impacts de l’IA sur les organisations. Apprécié pour son approche accessible, pédagogique et concrète, il combine prospective, retours d’expérience terrain et analyses sociologiques pour aider les entreprises à mieux comprendre les transformations du travail et à adapter leur culture managériale aux nouveaux défis du monde professionnel.