THÉMATIQUE
Conférencier sur la Génération Z :
nos intervenants
Découvrez notre sélection d’experts, personnalités et conférenciers qui inspireront vos collaborateurs, clients et partenaires sur cette thématique de la Génération Z.
Pourquoi faire appel à un conférencier sur la Génération Z ?
Ils représentent déjà 32% de la population mondiale.
Nés entre 1997 et 2010, les « Gen Z » sont les citoyens, les collaborateurs et les consommateurs qui vont façonner notre futur.
Non sans dérouter au passage les générations X et Y qui vivent et travaillent à leurs côtés, avec une tendance à leur prêter les défauts de notre époque : ils seraient matérialistes, zappeurs, indisciplinés, désabusés.
Alors, que sait-on vraiment de cette nouvelle génération ? Et d’ailleurs, peut-on encore faire rentrer ces générations dans des cases ?
Faire appel à un conférencier spécialiste de la Génération Z pour un public RH ou de chefs d’entreprise vous permettra de mieux attirer, recruter et fidéliser les talents de demain au sein de votre entreprise en comprenant mieux leurs attentes, leur vision du monde du travail et leurs facteurs d’engagement.
Faire appel à un conférencier spécialiste de la Génération Z pour un public plus orienté marketing et communication aura pour objectif de mieux comprendre les attentes et les nouveaux usages qui transforment déjà les business models et les façons de communiquer de nos entreprises.
Car, même avec des nuances certaines, les moins de 25 ans présentent bien des singularités, des usages et un regard sur le monde qu’il est utile de comprendre pour mieux anticiper les grandes transformations culturelles, technologiques et économiques dont on perçoit déjà les signaux faibles et qui vont avoir une importance stratégique majeur pour les années à venir.
Faire appel à un conférencier expert de la Génération Z vous permettra aussi et surtout de tordre le cou à certaines idées reçues sur de nombreux sujets d’intérêt pour les professionnels.
Au risque d’être surpris, positivement, par cette génération qui est aussi celle qui affronte les problèmes de notre temps avec plus d’exigence qu’aucune autre génération.
Découvrez notre sélection d'intervenants sur la thématique de la Génération Z
Vous envisagez de faire appel à un conférencier sur le sujet de la Génération Z dans le cadre d’un cycle de conférences RH ou pour un événement plus ponctuel à destination de votre département marketing, de vos clients ou de vos partenaires ? Découvrez notre sélection de profils et contactez-nous pour recevoir une sélection plus complète et personnalisée d’experts parmi notre réseau de plus de 500 intervenants.
Jasmine Manet
DG de Youth Forever, fondatrice du média "vocation"
À seulement 25 ans, Jasmine Manet incarne et se bat pour sa génération. Pendant et après ses études à HEC Paris, Jasmine a fondé Vocation, un média qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de découvrir et de construire des carrières épanouissantes et a accompagné des milliers d’étudiants et jeunes professionnels pendant la pandémie.
Une aventure entrepreneuriale qu’elle a mené de front avec son activité d’indépendante : Jasmine a accompagné de grandes entreprises & PME dans leurs stratégies RH et marque employeur, pour attirer et retenir leurs jeunes talents. Elle produit également des podcasts, comme celui de Résilience, tendant le micro à des malades du cancer.
Fin 2021, Jasmine s’est associée à Emmanuelle Duez pour créer Youth Forever, la toute première ONG à travailler main dans la main avec des entreprises et des institutions publiques pour prendre soin, mettre en capacité la relève à mener en entreprise les transformations au service de la transition environnementale. Depuis quelques mois, elle est également Linkedin TopVoices Nouvelle Génération et Young Leader du Conseil Franco-britannique.
Kevin Bouchareb
Directeur Future of Work & HR Strategy chez Ubisoft
Comment attirer, manager et fidéliser les nouvelles générations en entreprise à l’heure du « Big quit » ? Comment faire le pont entre les aspirations des candidats de la Génération Z et des directions d’entreprises qui se sentent menacées – à tort – par le futur du travail et peinent à recruter ?
Kevin Bouchareb est chargé de ces questions au sein d’Ubisoft, une entreprise emblématique présente dans 35 pays dans le monde et qui emploie de nombreux profils dits « en tension » (ingénieurs, développeurs, profils créatifs,…). Il propose de vous partager sa vision sur le sujet, les tendances fortes de ces prochaines années, mais aussi les outils qu’il a testé et approuvé au sein de son entreprise.
Une conférence riche en enseignements et en exemples pratiques tirés de différents secteurs d’activités (armée, hôtellerie-restauration, retail, médias…) pour s’adapter à tous les types d’audience.
Elisabeth Soulié
ANTHROPOLOGUE ET ESSAYISTE, AUTEURE DE "LA GÉNÉRATION Z AUX RAYONS X"
Qualifiée de superficielle et d’égoïste, mais aussi d’engagée et de responsable, la Génération Z est encore très mal comprise des autres générations. Pourtant, en 2025, les jeunes issus de la génération Z composeront 50% des effectifs des entreprises.
Les entreprises sollicitent ainsi régulièrement Elisabeth Soulié pour des interventions, avec une triple interrogation : comment être attractifs pour cette Génération Z, les manager au quotidien et retenir les talents qui en sont issus ? A travers ses conférences de décryptage, elle aide les managers et dirigeants à mieux appréhender ces nouveaux arrivants sur le marché du travail et à dépasser les nombreuses idées reçues à leur sujet.
Elisabeth Soulié intervient aussi régulièrement pour les marques qui souhaitent apprendre à mieux connaître ces consommateurs-citoyens de la Génération Z, s’ouvrir à leur vision et à leurs nouvelles exigences.
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